Das UNO THOUGHTS Repository löst eine ganz praktische Hürde in unserer Teamarbeit: das Zusammenbringen unterschiedlicher Lebensphasen und Arbeitsgeschwindigkeiten. Aus meiner Lebensphase mit viel Erfahrung treffe ich auf Vertreterinnen der Gen Z wie Mira, die an einem völlig anderen Punkt in ihrer Biografie stehen, ganz anders ticken und Informationen in einem eigenen Rhythmus verarbeiten. Bisher neigte ich dazu, synchrone Meetings mit einer Flut an Impulsen zu überladen, was bei jüngeren Mitgründerinnen schnell zu kognitiver Überforderung führte. Thoughts wirkt hier wie ein natürlicher Puffer: Ich spreche meine Ideen ein, das System gliedert sie in kleine, überschaubare Einheiten, und das Kernteam kann die Inhalte zeitversetzt, stressfrei und im eigenen Tempo lesen, verarbeiten und beantworten.
