Auf die Frage „Was machst du eigentlich?“ lässt sich in Zeiten tiefgreifender gesellschaftlicher Umbrüche nicht mehr mit einem einzelnen Satz antworten. Mein zentrales Ziel ist es, gemeinsam mit drei Frauen eine Genossenschaft zu gründen – ein Prozess, der voraussichtlich 2027 abgeschlossen sein wird. Der wichtigste Schritt auf diesem Weg ist der innere Teamentwicklungsprozess: Bevor wir als Quartett ein belastbares Fundament bauen können, muss jede Einzelperson für sich klären, wo sie steht, welche Werte sie leitet und was sie einzubringen bereit ist. Indem wir eigene Lebenserfahrungen aufarbeiten und gegenseitig spiegeln, entdecken wir Potenziale, die alleine verborgen geblieben wären. Echte professionelle Schlagkraft entsteht erst aus tiefem persönlichem Vertrauen.
